{"id":18036,"date":"2013-06-06T10:12:24","date_gmt":"2013-06-06T09:12:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lhr-law.de\/?p=18036"},"modified":"2017-04-07T11:16:49","modified_gmt":"2017-04-07T10:16:49","slug":"gesundheitsrisiko-massenabmahnungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lhr-law.de\/en\/magazin\/gesundheitsrisiko-massenabmahnungen\/","title":{"rendered":"Gesundheitsrisiko Massenabmahnungen?"},"content":{"rendered":"<p><!--:de--><a href=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/magazin\/gesundheitsrisiko-massenabmahnungen\/attachment\/thermo\" rel=\"attachment wp-att-18053\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-18053\" title=\"You give me fever...\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/thermo.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/thermo.jpg 150w, https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/thermo-44x44.jpg 44w, https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/thermo-90x90.jpg 90w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>Antr\u00e4ge auf Verl\u00e4ngerung richterlicher Fristen m\u00fcssen grunds\u00e4tzlich begr\u00fcndet werden. Ansonsten kann es passieren, dass das Gericht diese ablehnt.<\/p>\n<p>Besonders bei der Verl\u00e4ngerung der Berufungsbegr\u00fcndungsfrist ist daher Vorsicht geboten. Denn falls die Frist nicht antragsgem\u00e4\u00df verl\u00e4ngert wird, erf\u00e4hrt man das oft erst, wenn sie abgelaufen und es damit zu sp\u00e4t ist. Oft gen\u00fcgt es dem Gericht, wenn der Anwalt seine Arbeits\u00fcberlastung anf\u00fchrt. Dazu muss man dann aber wenigstens ein paar S\u00e4tze schreiben.<\/p>\n<p>Manche Kollegen gehen vor diesem Hintergrund offenbar lieber auf Nummer sicher.<\/p>\n<p>Gestern erreicht uns ein Antrag auf Fristverl\u00e4ngerung zur Stellungnahme auf unsere Klageerwiderung (dem vom Gericht stattgegeben wurde). Danach sei es dem Unterzeichner nicht m\u00f6glich, fr\u00fcher zu erwidern aufgrund<\/p>\n<ul>\n<li>Arbeits\u00fcberlastung<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>der Wahrnehmung zahlreicher ausw\u00e4rtiger Termine sowie aufgrund<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Urlaubs und<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Krankheit<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das klingt \u00fcbertrieben.<\/p>\n<p>Wenn man aber weiss, dass es sich bei dem Anwalt um ausgerechnet den Bevollm\u00e4chtigten der Massenabmahnerin Revolutive Systems GmbH handelt, die im August 2012 innerhalb von wenigen Tagen \u00fcber 200 Abmahnungen verschickt hatte (w<a href=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/magazin\/massenabmahner-bittet-sich-diskretion-aus\" target=\"_blank\">ir berichteten<\/a>), erscheinen die Wahrnehmung zahlreicher ausw\u00e4rtiger Termine und\u00a0Arbeits\u00fcberlastung sowie\u00a0Ersch\u00f6pfungserscheinungen und Urlaubsreife wieder glaubhaft.<\/p>\n<p>Dies insbesondere, da das Abmahngespann mittlerweile heftigen Gegenwind bekommt. Eine ausf\u00fchrliche Chronologie der Ereignisse findet sich beim Kollegen Rechtsanwalt Niklas Plutte <a href=\"http:\/\/www.ra-plutte.de\/2012\/09\/aktuelle-uebersicht-abmahnungen-der-binary-services-gmbh-wegen-fehlendem-impressum-bei-facebook\/\" target=\"_blank\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>\u00c4hnliches <a href=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/magazin\/krank-im-urlaub-und-mit-arbeit-uberlastet\" target=\"_blank\">schrieb uns \u00fcbrigens vor fast 7 Jahren einmal ein Gerichtsvollzieher<\/a>. Dieser f\u00fchrte\u00a0 die verz\u00f6gerte Abwicklung eines Auftrags gleichzeitig auf Urlaub, Arbeits\u00fcberlastung, Erkrankung und Nichtantreffen des Schuldners zur\u00fcck. (la)<\/p>\n<p>(Bild: \u00a9 Gina Sanders &#8211; Fotolia.com)<!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antr\u00e4ge auf Verl\u00e4ngerung richterlicher Fristen m\u00fcssen grunds\u00e4tzlich begr\u00fcndet werden. Ansonsten kann es passieren, dass das Gericht diese ablehnt. 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