{"id":15088,"date":"2012-10-25T10:52:29","date_gmt":"2012-10-25T08:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lhr-law.de\/?p=15088"},"modified":"2017-04-07T11:35:48","modified_gmt":"2017-04-07T10:35:48","slug":"der-teufel-steckt-im-detail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lhr-law.de\/en\/magazin\/der-teufel-steckt-im-detail\/","title":{"rendered":"Der Teufel steckt im Detail\u2026"},"content":{"rendered":"<p><!--:de--><a href=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/justitia.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14890\" title=\"Blind sollte sie eigentlich auch sein\" src=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/justitia.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/justitia.jpg 150w, https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/justitia-44x44.jpg 44w, https:\/\/www.lhr-law.de\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/justitia-90x90.jpg 90w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\u2026 und manchmal auch im Handelsregister.<\/p>\n<p>Wie der Kollege Martin Steiger <a href=\"http:\/\/www.steigerlegal.ch\/2012\/10\/23\/persoenlichkeitsverletzung-via-handelsregister\/\">berichtet<\/a>, wurde im Handelsregister der Schweiz ein Protokoll zur neuen Zusammensetzung des Verwaltungsrates einer Aktiengesellschaft ver\u00f6ffentlicht. Die Einreichung des Protokolls zum Handelsregister ist in der Schweiz vorgeschrieben. Soweit, so gut.<\/p>\n<p>Interessant wird der Fall aber dadurch, dass das Handelsregister der Schweiz \u00f6ffentlich ist und via Internet eingesehen werden kann und sich in dem Protokoll sensible Angaben \u00fcber einen ehemaligen Arbeitnehmer der Aktiengesellschaft finden. Dort hei\u00dft es \u00fcber den namentlich genannten Arbeitnehmer:<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;\u2026 wurde aufgrund sexueller Bel\u00e4stigung fristlos entlassen. Er hat eine Anw\u00e4ltin beauftragt, die Sachlage zu kl\u00e4ren. Bis heute sind ausser einer Vollmacht f\u00fcr die Anw\u00e4ltin keine Dokumente bei uns eingegangen.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Mit dem Vorwurf der sexuellen Bel\u00e4stigung belastet die AG den ehemaligen Arbeitnehmer schwer. Aufgrund des Umstandes, dass das Protokoll der Aktiengesellschaft auch im Internet einsehbar ist, wird der Vorwurf \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemacht. Hierdurch wird der Arbeitnehmer sicherlich in seinem Pers\u00f6nlichkeitsrecht verletzt, so dass er gegen diese Ver\u00f6ffentlichung vorgehen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>Aber wie kann sich die AG richtig verhalten, wenn ihr doch qua Gesetz vorgeschrieben wird, dass das Protokoll der Wahl zum Verwaltungsrat im Handelsregister ver\u00f6ffentlicht werden muss? Hier sind diejenigen gut beraten, die sich detailliert mit den gesetzlichen Vorgaben auseinandersetzen. Denn es ist nicht vorgeschrieben, dass gesamte Protokoll einzureichen! Nach Art. 23 HRegV (Schweiz) besteht die M\u00f6glichkeit, Ausz\u00fcge des Protokolls einzureichen. Dies erm\u00f6glicht den Schutz von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen und erm\u00f6glicht die Ver\u00f6ffentlichung von personenbezogenen Daten oder Aussagen zu unterbinden. (cr)<!--:--><!--:en--><\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2026 und manchmal auch im Handelsregister. 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